丸紅情報システムズの転職情報

転職するに当たって、まず条件として考えるのは年収ですよね。

丸紅情報システムズの年収の平均は613万円となっています。

IT流通系の企業の平均年収としてはさほど高くないほうだと思います。

残業代がつく段階で残業時間が少ないと、年収のほうもかなり少なくなることが予想されます。

社員の平均が高いため一度給料を上げるとなかなか下げない傾向にあるようです。

かなり年功序列にあるようで、そのために人件費がかかってしまっていることが問題として挙げられています。

エンジニア系の職種でも625万円で企画系の職種になると550万円と差も大きいようです。

しかし、実力によっては評価制度で給与が上がったり見直されたりするようなので、自分の実力を発揮したい人にとっては向いている会社かもしれません。

年収がいくらもらえても勤務時間が長かったり、残業が多かったりしたら意味がないですよね。

自分のプライベートな時間を確保させるためにも勤務時間については予め調べておく必要があります。

丸紅情報システムズの平均勤務時間は10－11時間となっています。

休暇についてはきちんととれるようです。

年に5回クリエイテブ休暇という休暇や、勤続5年ごとに貰えるリチャージ休暇など、長く働いている人を大切にする休暇を用意していたりします。

管理部門がしっかりと勤怠については管理しているようで、40時間以上の残業をすることは無いようです。

平均して勤務時間は20時間程度であると思われます。

これはIT業界では珍しい方だと思います。

IT業界ではクリエイティブの完成度が求められるので中々残業が多かったりする会社があります。

そんな中できちんと休暇、休みがとれてプライベートが両立できるのは良い点かもしれません。

福利厚生を第一条件に転職を考える人もいるでしょう。

会社が充実した福利厚生を用意すればそれだけ労働に対して意欲が湧くものです。

福利厚生に関しては普通の会社用の標準的な福利厚生は一通り揃っているとの意見が多かったです。

また、会社の中に専属のマッサージ師がいるようです。

好きな時間に疲れを取りたい時に自由に使える制度があります。

業務に支障をきたさない範囲であれば、月に何度でも使えるそうです。

大変うれしい制度ですよね。

オフィス自体も清掃は行き届いているようでかなり、清潔な環境で働けるようです。

この点も安心して大丈夫だと思います。

今は転職をする時代です。

その会社が終身雇用をしてくれる保証は100％と言えないでしょう。

その中で、会社でただ単調に仕事をこなすのではなく、自分のキャリアを磨いていくことも必要です。

丸紅情報システムズでは個人の力量が重視されているようです。

課された案件をいかにスムーズに終わらせるかが重要になってくるようです。

また、研修は部内単位で細かく行われているようで、キャリア・スキルはかなりアップスルと思われます。

PMなどに昇格するのは自分のチャレンジ精神、やる気次第ですので、その点も個人に任されていると思います。

40代　男性　Aさん

私が仕事の中で一番嬉しかったことは部長に案件を完全に一人きりで任された時に、なんとかやりきったところ部内の評価査定で最高評価を貰ったことです。

結果をきちんと出せば評価はされやすい環境にあると思います。

30代　女性　Bさん

かなり、成長できるような環境にあると思います。

私が身についた力はPMとしてみんなをまとめる力、知識がゼロでも周りの人と協力しながら学んで、成し遂げる力だと思います。

グローバル化を推し進めている会社なので、英語力に関しても身についたと思います。

20代　男性　Cさん

周囲がきちんとサポートしてくれる環境にあると思います。

研修はかなり積極的に行われています。

しかし、普段の業務の中では自ら学んでいく姿勢が大切な環境だと思います。

自分で勉強をすることが苦手な人はスキルが中々身につかず、退職していく人も多いと思います。

30代　女性　Eさん（派遣）

正社員以外は長く働ける環境を用意されていないため、自分としてのキャリアアップは中々厳しいと思います。

ただ、やる気次第では正社員と同じように働くことも可能です。

今回の転職情報はいかがでしたでしょうか。

丸紅情報システムズについて様々な角度からお話してきました。

転職を考えている場合、同じ職種を3つ以上は深く調べたほうが良いと思います。

自分の人生の分岐点になる転職。

きちんと納得のいくものとなるように努力しましょう。