総合評価 | 求人の質 | ||
---|---|---|---|
コンサル | サポート体制 |
公開求人数 | 約95,000件 | 対応地域 | 全国 |
---|---|---|---|
非公開求人 | 有り | ターゲット層 | ハイクラス・エグゼクティブ層・エンジニア |
強い業界 | IT/メーカー/金融など | 年収UP実績 | 9割 |
株式会社インテックをご存知ですか?
インテックはITコンサルティングやソフトウェア開発などを行っている総合ITベンダーの会社です。
この業界は移り変わりが激しく転職を考える人も多くいるのでは無いでしょうか。
年収。環境。福利厚生。将来性。など、気になる情報をまとめて記載しました。
まずは気になる年収についてお話していきたいと思います。
年収は自分の私生活に直結してくる最も大切な決めてですよね。
株式会社インテックホールディングスの平均年収は472万円となっています。
一番年収が高いのがエンジニアで550万円となっており、一番低い企画、事務・管理系で400万円となっています。
この会社は1961年から設立されているIT業界では老舗の会社です。
そのためか、かなり年功序列を意識している会社だという意見が多かったです。
この業界は割と実力で賞与が変わっていく会社が多いので、その点から言うと珍しいかもしれません。
ただし、長くその会社で働くという点で見てみると、安定感はかなりあると思います。
年収の業界相場で見てみるとやや低いかもしれません。どんなに良い年収でも働く上で休暇は必要です。
また、残業などが長い会社は選ぶ上では候補に入らないと思います。
インテックの勤務時間は平均で9-10時間となっています。
部署によって多少の時間の差はありますが、殆ど変わらないようです。
詳しくは部署ごとに公式のHPの募集などを見てみると良いかもしれません。
平均有給消化率は40-60%で一般的な会社と同じくらいだと言えるでしょう。
有給は必ず取れる休みなのできちんととれるときに取ったほうが良いと思います。
社風はどちらかと言うと仕事を重視していると思っている社員さんが多いようです。
この業界に多いのですが、仕事をかなり重視しがちな会社が多いという点です。
残業手当は申請すれば貰えるという制度だそうです。
残業手当については15分単位となっており分給で支給されるわけではないようです。
休日出勤はほとんど内相ですが、ある場合は割増で給料に反映されるとのことです。
福利厚生が充実していると後々恩恵をかなり受けますよね。
住宅手当は自宅から90分以上の立地でないともらえないそうです。
資格手当はあるそうですが、取得しても実際の会社で反映できるようなスキルの資格はなく、また、古いものが多いのが問題となっているそうです。
古くからあるIT会社のためかもしれません。
転職するにあたって、オフィスが働きづらい環境だと大変ですよね。
次にオフィス環境について掲載していきたいと思います。
インテックは東京本社と大阪、富山などに支社があるようです。
また、オンサイト勤務が多く実際に現場に行って業務を行う形態が多いようです。
清掃等については全ての建物できちんと行われているようです。
ただし、大阪の支社の老朽化が一つの問題となっているようです。
東京本社は駅からは少し離れたところにあり、立地としてはあまりよくないとの意見がありました。
また、社食は建物によってある会社とない会社があるようです。
オフィスの人との関係について不満の声はありませんでした。
どの社員さんや上司の人もギスギスした雰囲気は無いようです。
社風はかなり良いようですね。
珍しい取り組みの紹介ですが、インテックでは年に一度富山県で全社スポーツ大会が行われているようです。
また、事業所ごとに部活動が行われているようで、かなりプライベートでも社員同士の関わりが多いようです。
女性の方が転職する理由は年収だけでは無いと思います。
転職先できちんと産休などが取れるかも大事な決め手となってくるでしょう。
インテックでは時短勤務という制度を設けています。
また、産休や育休もかなり取得しやすい環境にあるとの意見が多かったです。
かなり女性に優しい会社であると言えそうです。
また、管理職に女性が多くついているのでそういった制度や体勢、環境が整えられているのかもしれせんね。
総合評価 | 求人の質 | ||
---|---|---|---|
コンサル | サポート体制 |
公開求人数 | 約95,000件 | 対応地域 | 全国 |
---|---|---|---|
非公開求人 | 有り | ターゲット層 | ハイクラス・エグゼクティブ層・エンジニア |
強い業界 | IT/メーカー/金融など | 年収UP実績 | 9割 |
転職した先がいきなり経営悪化したりしたら困ると思います。
次に安定性と将来性についてお話してきたいと思います。
この業界に多いですが、サービス提供が基本の営業となってしまうため、客先の経営状態に委託してしまうと思います。
また、社員の約半分がオンサイト勤務や2次請けのため、それも影響しているようです。
今のところはかなり安定していますが、今後は新規のサービスなどを提案していく必要があるように思えます。
親会社自体がかなり大きいため途中で解雇されるなどといった問題も起こることはまず無いでしょう。
しかし、基本的に新卒をとっている傾向にあるため、中途採用者は自分の強みをきちんと示していく必要があるそうです。
今回の転職情報はいかがでしたか。
インテックはかなり女性に優しい会社であることが今回の記事でわかったと思います。
ITサービスに興味がある、安定した職場を求めたい方には転職をおすすめできる会社だと思います。