総合評価 | 求人の質 | ||
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コンサル | サポート体制 |
公開求人数 | 非公開 | 対応地域 | 全国 |
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非公開求人 | 非公開 | ターゲット層 | 総合 |
強い業界 | メーカー/サービス/IT/不動産/流通 | 年収UP実績 | 6割 |
電通デジタルとはどんな会社なのかを、様々な角度から解説する記事です。
この会社に転職を考えているあなたは、きっとこの会社の実態や年収、キャリアプラン、職場の雰囲気について気になるでしょう。
この記事を最後まで読めば、転職すべきかどうかがわかり、さらにどうすれば通過率が上がるのかがわかるようになります。
電通デジタルはウェブマーケティング業界でトップクラスの会社と言われており、100%電通本社出資の子会社です。
コンサルティング、開発・実装、運用・実行支援を一貫して実施するデジタルマーケティングのプロ集団といえるでしょう。
オフィスは汐留と浜離宮の2つがあり、汐留オフィスはあの特徴的な電通本社ビルの中に入っています。
広告業界最大手の電通の一員として働きたい、しかもウェブマーケティング業界の経験を活かしたいなら、電通デジタルがおすすめです。
電通デジタルは大きく3つのジャンルで中途の人材を募集しています。ここからはそれぞれ詳しく説明します。
全体的にクライアントにデジタルマーケティングの提案をし、売上に多く貢献する職種です。詳しくはこの2つが募集されています。
そのため、電通といえどそこまで難易度が高い会社ではありません。
現在採用に力を入れているので、中途採用の枠が多いんです。
ウェブマーケティングまたはコンサルでの経験が2~3年あれば、選考通過率がかなり上がります。
しかし、それでも有名な電通グループなので、応募したい人が多く厳しい競争が避けられません。
少しでも選考で有利に立つために、一度転職エージェントに相談しておくことを強くおすすめします。
マイナビエージェントはWebマーケティング領域のプロフェッショナルがたくさん在籍しているので、電通デジタルに転職したいなら、マイナビエージェントが一番おすすめです。
電通デジタルは、外資系企業、メーカー、サービス業など幅広いクライアントのマーケティング課題に対してコンサルティング・実施・運用を行っています。
実際にクライアントの7割は電通関連の企業で、大手企業のマーケティング戦略に携わることができ、大規模かつ長期的に力を発揮することができるところにやりがいを感じている社員が多いです。
また、労働環境ですが、電通の自殺事件が起きてから会社全体の働き改革が進み、同業他社よりも残業に厳しく月20時間程度で、かなりホワイト企業と言えます。