目標が高く、常にチャレンジングな目標を掲げて試行錯誤して成果を求める環境にある。
金融知識や商品の魅力、顧客との信頼関係の構築、城跡との付き合いなどさまざまなものを使って成果をあげることにやりがいを感じる。
転職エージェントに用意しておいてと言われた質問の回答を準備しておいたので、質問には対応できた。
証券会社といえばどんな会社が思い浮かびますか。
野村証券や大和証券、ゴールドマン・サックスといった外資系の証券会社などをイメージするのではないでしょうか。
野村証券は日本の証券会社のなかでナンバーワンの売上で、さまざまな点でひときわ目立つ証券会社です
みなさんも色々な噂を耳にしたりするのではないでしょうか。
転職活動をするにあたって、たくさんの情報からどの情報を信じればいいのかわからないですよね。
このページでは野村証券がどういった会社かについてだったり、転職活動がどのように行われていくのかであったり、転職を考えるあなたに役立つ情報をまとめています。
このページにのっている情報もすべてではありませんが、ある程度転職活動のイメージができるのに役立てば幸いです。
では実際に野村証券への転職について、口コミを取り上げてみていきたいと思います。
まずは野村証券がどういった会社なのか紹介していきたいと思います。
会社名 | 野村証券株式会社 |
---|---|
代表者 | 森田敏夫 |
設立年 | 2001年 |
資本金 | 100億円 |
売上高 | 6628億円31百万円 |
事業内容 | 有価証券の売買等および売買等の委託媒介 |
従業員数 | 13,030人 |
本社所在地 | 〒103-801 東京都中央区日本橋一丁目9番1号 |
野村証券は持株会社である野村ホールディングスの中核企業です。
2001年にホールディングス化にともなって現在の体制となりました。
主なグループ会社としては野村信託銀行や野村アセットマネジメントという会社があります。
積極的な営業をおこなうことで有名で、ノルマの厳しさから「ノルマ証券」と言われています。
2008年には破綻したリーマンブラザーズのアジアパシフィック部門を引き継いだことは記憶に新しいのではないでしょうか。
この会社の魅力はなんといっても報酬の高さです。
東洋経済新報社の四季報によると、2016年の平均年収が1,193万円ということで商社に劣らない給与体系です。
一般的に高給取りといわれる他の証券会社とくらべても1番の平均収入を誇ります。
高額な年収を求める人にとっては、とても魅力的な会社でしょう。
ここからはどういった中途採用をおこなっているのか見ていきたいと思います。
野村証券の中途採用は営業部門スペシャリティコース、営業部門ファイナンシャルアドバイザー、ホールセール部門・本社機能の主に3つの募集があります。
選考フローとしては面接が3回あるとのことです。
人事との3回の面接を通過することができれば、無事採用ということになります。
面接面では体力について聞かれるという口コミが多くありました。
積極的に営業をおこなっていく会社なので、体力面で自信のある人物を求めているということです。
また、営業をするということでコミュニケーション力やバイタリティをみるような質問が多いようです。
面接当日の甲子園の対戦カードをきかれたり、お酒について好きな銘柄をきかれたりするようです。
他の証券会社でなく野村証券を選んだ理由を聞かれるそうです。
なぜこの会社なのかということや、入社したら実現したいことを明確にしておくといいでしょう。
ここからは実際に働いているひとの口コミをとりあげて、紹介していきたいと思います。
目標が高く、常にチャレンジングな目標を掲げて試行錯誤して成果を求める環境にある。
金融知識や商品の魅力、顧客との信頼関係の構築、城跡との付き合いなどさまざまなものを使って成果をあげることにやりがいを感じる。
転職エージェントに用意しておいてと言われた質問の回答を準備しておいたので、質問には対応できた。
総合評価 | 求人の質 | ||
---|---|---|---|
コンサル | サポート体制 |
公開求人数 | 約100,000件 | 対応地域 | 全国47都道府県 |
---|---|---|---|
非公開求人 | 約110,000件 | ターゲット層 | 総合 |
強い業界 | 全ての業界に強い | 年収UP実績 | 7割 |
野村証券への転職を考えているあなたにおすすめの転職エージェントはリクルートエージェントです。
リクルートエージェントは業界最大規模を誇る転職エージェントサービスで、転職成功のノウハウを持っています。
まずは手始めにリクルートエージェントに登録して転職活動をすすめるといいでしょう。
野村証券は日本で一番勢いのある会社であると言っても過言ではありません。
また、前述のとおり同業他社と比べて高給で、とても人気のある会社です。
一方で激務で目標を高く設定するという企業風土で、チャレンジ精神がある人が向いている会社です。
その人気故に簡単には転職することはできません。
ですから、転職エージェントを利用して、しっかりと面接に対する準備をおこなうことが転職成功への近道だと思います。
しっかりと自分の強みやPRできるポイント、これまでの経験といった点を自分の言葉で話すことができるように準備しておきましょう。
備えあれば憂い無し、です。
転職活動はいろんな苦労があると思いますが、今このページを読んでいるあなたの転職活動が成功することを願っています。