【転職者必見】グリーへ入社するためには

ガラケーが主流の時代にモバゲーやmixiといったSNSで人気を博し、現在でも利用者が2700万人を超えるなど国内最大級の会社です。

主な事業はパソコン利用者向けのSNSサービスであるGREEの運営で、ゲーム事業やライフスタイル事業、コミュニティメディア事業なども開発・運営しています。

グリーは福利厚生がきちんとしていたり、有給消化率が高かったりと評判もいいので、グリーへの転職を考えている人に、知っておくべき情報をご紹介します。

転職する際、検討している転職先の年収は気になるものです。有価証券報告書によるとグリーの平均年収は752万円です。年齢別に見ると、

グリーの年齢別平均年収

20代：約440万円～（推定）

30代：約666.1万円～（推定）

40代：約774.6万円～（推定）

グリーの推定生涯年収は推定3億3306万円となり、日本における平均生涯年収が1億8380万円なので、比べると2倍近く高いことがわかります。

また、グリーの平均年齢は30歳と低いのが特徴であり、SNSを取り扱うので時代に合った従業員で構成されている事がわかります。IT業界は基本的に勤続年数が低いですが、グリーの平均勤続年数も約1年と短いのでアプリ開発において人の入れ替わりが激しいため、新卒採用・中途採用も幅広く募集しているのです。

選考の対策

基本的に２，３度の面接しかないが、グリーの持つ価値観との相性を見極めるために多くの質問が投げられます。転職エージェントを活用し対策することをおすすめします。

転職エージェントを勧める理由としては、一般募集にはない非公開求人を持っている可能性があること、希望の職種の選考情報を教えてもらえることが挙げられる。

こういった自分だけでは得られない情報をもらえる可能性も十分にあるのでグリーの求人を多く保有している転職エージェントを探してみてください。

転職エージェントの探し方

転職エージェントを活用する際に以下のことがポイントとなります。

１．複数の転職エージェントに登録すること。

複数登録することで話しやすく自分にあった担当者とである可能性が高まります。また、持っている求人にも違いがあるので、IT業界の求人を多く持っている転職エージェントを探してみるなど、希望の職種に合わせて探してみてください。

２．正直に希望をすべて言うこと。

初めての転職の人は遠慮して細かい希望を伝えずに、転職後の後悔する傾向があります。細かいところまですべて伝えて、その全てに快く対応する担当者を選びましょう。もし、細かい希望を伝えたときに不快感を感じているような担当者であれば、その担当者は自分の成果のみを求めて、あなたのことを考えていないかもしれません。

上記のことを意識するだけで、多くの職種を募集しているグリーでも、希望する職種へと転職することができるでしょう。

グリーで現在多く採用している職種は、

１．ゲームデザイン

２．エンジニアリング

３．クリエイティブ

４．ビジネス

５．プロデューサー/ディレクター

の上記５つです。グリーへの転職を考えている人は、自分の希望するキャリアの職種を見つけやすいです。募集要項をよく確認し、事業内容を把握した上で希望の職種を決めましょう。

同職種であってもその事業内容は違うため、転職してからギャップを感じ、後悔しないためにもグリー社員の口コミを集めてみたので参考にしてみてください。

転職を年収だけで決める際は、「年収が高いということは求められることの難易度も高い」ということと希望部署の職務内容をしっかりと理解して転職するようにしましょう。

今回はグリー転職をする前に知っておくべき情報をご紹介してきました。評判がよく人気があるため、転職を考える人が多いを思いますが、目先のことだけでなく、注意すべきことや活用すべきことはすべて知ってから転職をしてください。