マイナビエージェントの評判は悪い！？口コミ29件とサービス特徴を徹底解説！

サービスを使うにあたってメリットは重要ですが、デメリットも押さえるべきです。

デメリットな部分も受け入れられるかも加味して、本当に使うべきサービスと判断していきましょう！

具体的なデメリットは以下の通りです。

1. 大手サービスのなかでは求人数が少なめ
2. ベンチャー企業の求人に弱い
3. ハイクラス・エグゼクティブ層の求人に弱い
4. 担当アドバイザーの質には差がある
5. 求人営業メールがしつこく感じるかもしれない

①大手サービスのなかでは求人数が少なめ

マイナビエージェントは約15,000件と求人数が豊富そうですが、大手サービスと比較すると実は比較的少ない部類になります。

求人数について他社サービスと比較すると以下の通りです。

もちろん求人数が全てありませんが、多いことに越したことありませんよね。

求人数の少なさが気になる場合は他社サービスとの併用もおすすめします。具体的には以下サービスとの併用勧めします。

• リクルートエージェント
• DODA

②ベンチャー企業の求人に弱い

マイナビエージェントでは有名企業中心に多数の求人がありますが、ベンチャー企業の求人は少なくわずかしかありません。

ベンチャー企業の求人をお探しの方は、マイナビエージェントに加え以下のサービスとの併用をお勧めします。

• リクルートエージェント
• ギークリー
• JACリクルートメント

※クリックすると各サービスの評判記事に飛びます

③ハイクラス・エグゼクティブ層の求人に弱い

一般企業の求人は多数掲載されていますが、その中でハイクラスエグゼクティブ層の求人は少ないんです。

基本的には転職未経験者の方や20代向けに作られたサービスのため、ハイキャリアを実現したい方にはあまり向きません。

実際マイナビエージェントの登録者情報によれば、登録者の大半が25歳から35歳の登録者で全体の59%と半数以上を占めているんです。

また転職回数も「0～1回」と答えた方が最多。総じて「転職が初めての若年層」がマイナビエージェントのターゲット層となっているんです。

ハイクラス・ハイキャリアの求人をお探しの方は以下のサービスを使うのをお勧めします。

• ビズリーチ
• キャリアカーバー
• JACリクルートメント

④担当アドバイザーの質には差がある

マイナビエージェントのアドバイザーに関しては「エージェントさんが丁寧で親身」「不安なことに親身に対応してくれる」など、対応に関して好評の声が多く挙がっているんです。

ただその反面「無理に転職を迫ることがある」「営業感のある対応だった」など不評の声が挙がっているのも事実。

どのサービスも良い部分はありますし、悪い部分だってあります。それは仕方のないことと思うしかないです。

人によっては熟練のベテランアドバイザーが担当になるかもしれませんし、初めて担当する人が相手になることだってあります。その辺はもはや運の話。

もしご自身が担当アドバイザーが気に入らない人だった場合は、遠慮なく他の人に代わってもらうよう頼むのも手ですよ。

⑤求人営業メールがしつこく感じるかもしれない

「マイナビエージェントから電話が頻繁にかかってくる」
「マイナビエージェントは退会後もメールがしつこい」

求人営業が積極的な部分があり、電話やメールをしつこいと感じる方も多いようです。良くも悪くも1人当たりの登録者が少なく、フォローが手厚くなていることが起因しているんですよね…。

「連絡しつこいわ！」と感じるならば「無視したいな…」と思うかもしれませんが、場合によっては重要な連絡もありますので完全無視はオススメできません。

連絡がしつこいと感じたときは次の3つの対策を実践してみてくださいね。

1. 担当アドバイザーに依頼して減らしてもらう
2. 担当者を他の人に変えてもらう
3. 求人の希望条件を絞ってみる

この連絡のしつこさについては、電話ではなくメールに絞って対応してもらったり、担当アドバイザーを変えてもらったり、業種・地域・職種を絞り込んでみるなど工夫すれば解決できますよ。

ここではマイナビエージェント使って 転職するまでの流れを一つ一つ解説していきます。具体的に以下の通りです。

1. まずは無料の申し込み
2. キャリアアドバイザーと面談
3. お仕事の紹介を受ける
4. 求人応募・応募書類の添削を受ける
5. 面接準備・面接
6. 内定獲得・お仕事スタート！

STEP①まずは無料の申し込み

マイナビエージェントを使って転職するには、まずは登録（無料）が必要です。

登録の際に必要事項（プロフィール、最終学歴、職務経歴、条件など）をフォームに記入すると、メールor電話で面談日程の連絡が来ます。

登録するとすぐに連絡が来るため、あらかじめご自身のスケジュールを押さえておきましょう。

マイナビエージェントへの登録はこちらから▶▶▶

STEP②キャリアアドバイザーと面談

お仕事を紹介してもらうにあたって、面談ではお仕事の希望条件、職務経歴、スキルなどを深掘りしていきます。

これまでのキャリアについてヒアリングしてもらうため、出来る限り詳しくキャリアの棚卸しをしておきましょう。

「そもそも転職しようか迷う…」「まだ希望職種が決まってない…」なんて方も安心してください。

転職自体に迷いがある方でも、まずは相談だけ乗ってもらうのも可能です。

また面談を実施するオフィスまでの向かうのが難しい場合でも安心してください。電話でも面談はできます。

STEP③お仕事の紹介を受ける

STEP②で希望条件や転職目的が明確になったら、マイナビエージェントで保有している求人情報を紹介してもらいます。

求人紹介の際は求人票に載ってないことも教えてくれます。

例えば社内の様子雰囲気、業界の成長性、面接突破の難易度、キャリアなども、事前に把握できます。

また転職エージェントによっては、無理やり転職を勧めたり急かしたりすることもありますが、マイナビエージェントでは起きませんのでその点も安心してください。

STEP④求人応募・応募書類の添削を受ける

複数紹介してもらった求人で気に入ったものが見つかったら、キャリアアドバイザーが応募手続きをしてくれます。

ここで応募に必要書類の添削もしてくれるため、より書類選考を突破しやすくなりますよ！

STEP⑤面接準備・面接

いよいよ緊張の面接の瞬間…ではありますが、面接が苦手な方向けには「模擬面接」をしてから臨めます。

応募する会社に合わせて対策を練ってくれるため、周到な準備のもと面接に臨めますよ！

なお面接が終わったら、企業からの評価ポイントをフィードバックとして教えてくれます。

転職活動では複数企業に面接してもらうこともザラなため、ありがたいサポートですね。

STEP⑥内定獲得・お仕事スタート！

無事にクリアして内定を獲得できたら、いよいよお仕事スタートです！

なおここで全てのサポートはおしまい…なんてことありませんので安心してください！

キャリアアドバイザーが内定獲得後のフォローも徹底的にしてくれるため、安心して入社できますよ。

具体的には初出社日のスケジューリング、給与を含めた条件調整などをやってくれます。

また退職挨拶・交渉、引き継ぎなど退職に必要なアドバイスもしてくれるため、入社・就業のことに集中できますね！

今回はマイナビエージェントの評判、サービス詳細を中心に解説してきました。

人を選びにくいサービスとして、使い勝手の良い転職エージェントとお分かりいただけたと思います。

結論をいうと「マイナビエージェントはIT・メーカー系の求人を探している、転職初心者の方に特におすすめできるサービス」といえます。

理由は以下の通りです。

• IT・メーカーの求人が全体の約67%を占める
• 転職未経験者も優しくフォオーしてくれる
• 応募書類の添削で面接を突破しやすい
• 模擬面接で面接対策を徹底している

大手マイナビだからできる豊富なサポート体制のもとで、理想の転職を叶えましょう！

マイナビエージェントについて寄せられた質問をご紹介していきます。

①マイナビエージェントで転職活動していることはばれる？

転職活動が会社にばれると、裏切り者扱いされるのではないか、在職期間が気まずい…と思うかもしれません。

できることなら、なるべくばれないように転職したいですよね。

ですが絶対バレないなんてことはなく、ご自身の扱い方法によるところが大きいです。

氏名や勤務先名など登録した内容は基本的に公開されませんが、提出書類の中の志望動機自己PR欄に具体的な会社名を記載すれば、バレて一悶着起こる可能性があります。

会社名のみならず、携わったサービス名や取り扱いに関わった商品などの具体名を出すと、バレる確率は上がるため注意しましょう。

なおマイナビエージェントを運営する株式会社マイナビでは、プライバシーマークを取得しているため個人情報の管理体制を徹底されています。

当然意図的に漏らすことなんてないため、その点では安心して利用できます。

②マイナビエージェントの退会方法を知りたいです

マイナビエージェントの退会方法は、キャリアアドバイザーとの面談があったかないかで変わってきます。

面談をした場合の退会方法

過去にキャリアアドバイザーと面談をしたことがある場合は、担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えましょう。

現在の書類選考の状況、応募手続きの進捗などを精査し、キャリアアドバイザーから連絡が来ます。

面談をしていない場合の退会方法

過去にアドバイザーとの面談がない場合は、以下アドレスに必要事項を記入して送信をしましょう。

<アドレス>
privacy-info@mynavi.jp

<必要事項>

1.ご登録氏名（必須）:
2.生年月日（必須）:
3.ご登録メールアドレス（必須）:
4.ご登録電話番号（必須）：

5.退会・削除理由（下記より選択してください）
a) 転職先が決まったため（人材紹介会社経由 or 自己応募）
b) 転職活動をとりやめたため
c) 有益なサービスが受けられなかったため
d) 誤って登録をしてしまったため
※今後のサービス向上のため、ご登録頂いた際のサイト名称やURLについてお知らせください

6.退会のみ希望／登録情報の削除を希望
※どちらかを選択してください

（引用元ページ：マイナビエージェント）

③マイナビエージェントに利用断られたらどうする？

まずどの転職エージェントでも「求人紹介をお断りします」と利用を断られるケースがあります。

その主な理由は以下の通りです。今一度、該当しているものがないか確認してみてください。

• 利用者層との年齢がかけ離れすぎている
• 特殊な経歴を持っている
• これまでの職歴がない
• 転職回数が多すぎる

まずマイナビエージェントの利用者層は主に「20代」な点に注意しましょう。

基本的に若年層向けの求人が多いため、40代や50代など年齢が高い方に向けた求人は少ないんです。

加えてここでの特殊な経歴とは自営業、芸能人、自衛隊などの職業のことを指します。

④マイナビエージェントにログインできないのですが…

「会員ページを開きたくてもログインできない…」
「パスワード思い出せない…」

なんて事態になり、一向にログインできないなんて方も多いです。

ですが原因の多くは入力者自身なことが多く、原因は大きく以下の4つに分けられます。

<マイナビエージェントにログインできないときの原因>

• 記号・数字・文字を混同している
• 類似サービスにログインしようとしている
• 専任アドバイザーとの面談を実施していない
• 2016年5月9日より前のIDを使っている

（引用元ページ：転職キャリアガイド）

（引用元ページ：マイナビエージェント）

なんとマイナビエージェントは、2019年の楽天インサイトによる調査で「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」に選ばれたんです！

今20代の方で転職エージェント選びに悩んでいるなら、迷わず安心して利用できますね。

遠隔でのサポートを実施！

マイナビエージェントでは安心して転職支援を受けられるよう、電話やメール、Webツールを活用してのサポートも実施中。

もちろんオフィスに訪問しての、来社面談も通常通り対応してくれますよ。

新型コロナウイルスの感染拡大防止が求められているなか、衛生面でも安心して利用できるのが魅力ですね。