マイナビエージェントの面談の流れは？面談場所・時間も詳しく解説

ではマイナビエージェントでの面談はどのように進むのか、準備段階から面談後まで一つずつ見ていきましょう。

STEP⓪面談前の準備はしっかりと

さっそく面談ときたいところですが、まずは準備が必要ですよね。

マイナビエージェントの面談に参加する前に、以下の準備を済ませましょう。

質問・不安なポイントをまとめる

まとまった時間を使って話ができるのは面談くらいです。

転職活動において不安なことや疑問点などがあれば、事前に解消しておくのが得策です。

それらを解消できれば、よりリラックスして転職活動に集中できますよね。

希望条件・ご自身の情報をまとめる

面談という貴重な時間を無駄にしないためにも、希望条件やご自身の情報もまとめておいて、スムーズな応対を心がけましょう。

希望勤務地はどこか、希望職種は何か、どんな雇用形態で働きたいか、他にこだわり条件はあるかなど、できるだけ細かいほうがいいです。

そして条件の優先順位を決めておき、紹介してもらえる求人が少なかった時にすぐ対応できるとなお良いですね。

服装を整える

マイナビエージェントの面談において、服装は自由です。私服（オフィスカジュアル）でもスーツでも構いません。

私服で臨む際ははてなものを避け、人を不快にせず清潔感に富んだものを選びましょう。

特に女性の場合はネイルやお化粧、ピアス、髪色など、細かな部分に気を配るのも忘れずに。

ちなみにスーツで臨む際、転職活動がバレたくないならば扱い方にも注意しましょう。

普段スーツを着ない仕事なのに職場へスーツを持って行ったり、マイナビエージェントの入居ビルにスーツ姿で入っていくのを見られたりすると、職場の人に怪しまれかねません。

スーツで面談に臨む際は慎重になりましょう…。

持ち物を用意する

面談に臨む際は、以下の持ち物をお忘れなく。

• 筆記用具
• メモ用紙
• 経歴に関する資料（履歴書・職務経歴書など）※

先ほど触れた通り、転職においての質問・不安なポイント、希望条件・ご自身の情報を紙にまとめておくと、当日はよりスムーズに進みますね。

※事前に担当者へ送ってあるなら不要です

STEP①無料申しこみ

準備が整ったら、いよいよマイナビエージェントに申し込み（無料）をします。

申し込みの際はいくつかカンタンな質問を聞かれますから、当てはまるものを回答しましょう。

なお申し込みの際に聞かれることは以下の通りです。

登録を済ませると担当者が内容を確認して、メールか電話で以降の流れについて案内してくれます。

担当者からは5営業日以内に返信が来ます。

具体的な転職時期が決まってなくても利用できますから、まずは転職相談のために利用するのもおすすめです。

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STEP②面談を受ける

面談で実施することは、主に以下の通りです。

マイナビエージェントを利用する際、求職者一人ひとりに「キャリアアドバイザー」が担当者としてつきます。

以降の転職活動を全面的にサポートしてくれる存在で、求人紹介はもちろん提出書類の添削や面接対策などもしてくれますよ。

面談では希望条件をヒアリングしてもらった上で、ご自身の転職活動の方向性を明確にしていくのがメインです。

担当者と話していく上で、ご自身でも気づかなかった強み・弱み、転職目的などが明確になっていきます。

なお転職を勧めてきたり、急かしたりもしてきません。その点については安心してくださいね。

※通常なら1対1の個別対応ですが、オフィスまでいくのが難しい場合は"電話面談"（この後に解説）も可能です

STEP③求人を紹介してもらう

STEP②でのヒアリングしてもらった情報をもとに、担当者がマイナビエージェントで保有している求人を複数紹介してくれます。

なおマイナビエージェントでは、通常公開されていない「非公開求人」も複数紹介してくれます（全体の8割以上占める）

充実した独自の非公開求人を含めて、よく比較検討した上で転職できますよ。

まだ求人票だけは分からない職場の雰囲気・人間関係、業界動向、面接通過の難易度など、お一人の転職では知り得ないことも事前に教えてくれるんです。

情報収拾を徹底した上で転職できるため、ミスマッチを抑えられるのも嬉しいポイントですね。

STEP④求人に応募・エントリーする

STEP③で気になる求人が見つかったら、キャリアアドバイザーが応募手続きを済ませてくれます。

しかも事前に"提出書類の添削"もしてくれるため、より書類選考が通りやすいのもポイントです。

加えて企業へ推薦状もキャリアアドバイザーが用意してくれますから、面倒な部分もおまかせできるんです。

STEP⑤面接を受ける

さていよいよ緊張の面接といきたいところですが、マイナビエージェントでは事前に"面接対策（無料）"も受けられます。

どんな受け答えが効果的か、話し方には問題がないかなど、プロ目線で徹底的にアドバイスしてくれるんです。

しかも面接が苦手な方に向けては「模擬面接」も用意しています。本番さながらの練習を受けてから、本番に臨めるのは嬉しいポイントですね。

なお面接本番では担当者も同席してくれて、面接が終わるとフィードバックももらえます。次の面接で活かせるようしっかりサポートしてくれます。

STEP⑥内定獲得・お仕事スタート！

無事内定を獲得できたら、いよいよ転職先でのお仕事がスタートします！

なおマイナビエージェントではアフターフォローの充実さも魅力で、最後までしっかりサポートしてくれるんです。

言い出しにくい条件交渉や、円満退職のアドバイス、関係者への挨拶の方法などもアドバイスしてくれますから、気持ちよく転職できます。

担当者は入社日の調整もしてくれるため、身軽な状態で働けますよ。

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ではマイナビエージェントが具体的にどこの拠点で実施されるのか見ていきましょう。

面談の際には、お近くの拠点を利用してくださいね。

※上記住所リンクをクリックするとGoogleマップが表示されます。

どの拠点も最寄り駅から徒歩数分と好立地なため、好アクセスなのも嬉しいポイントですね。

マイナビエージェントでは現職でお忙しい方、遠方への遠出が難しい方に向けて、電話面談も実施しています。

電話面談で話す内容は？

電話面談での内容は通常の面談とほぼ変わりませんが、通常の半分くらいの時間で終わります。

具体的な内容は以下の通りです。

時間が短縮されて内容は若干薄くなるかもしれませんが、今のお仕事でお忙しい方や、オフィスまで行くのが難しい方には電話面談がおすすめですね。

電話面談のメリット・デメリットは？

では電話面談のメリットとデメリットをそれぞれ見ていきましょう。

電話面談のメリット

電話面談のメリットは以下の通りです。

なんといっても通常の面談より、煩わしい部分が全てなくなるのが嬉しいポイント。

在職中の転職を考えているならば、電話面談も強くおすすめしますよ。

電話面談のデメリット

対して、電話面談のデメリットは以下の通りです。

やはり顔を合わせての面談ができないわけですから、熱量や転職意欲、温度感などが分かりにくくなってしまいます。

そのためお互いの話にも誤解が生まれやすく、話の食い違いからご自身の転職のミスマッチにも繋がりかねません。

また先ほど紹介した"提出書類の添削"はメールでのやり取りになりますから、返信の往復でどうしても時間がかかってしまいますね…。

電話面談の前に準備すべきこと3つ

では電話面談に臨む際、有意義な面談にするためにどんな準備をすべきか解説していきます。具体的には以下の3つです。

まずは転職における希望条件をはっきりさせ、ご自身の言葉で転職理由をはっきり言えるようにしておきましょう。

ご自身の熱意が担当のキャリアアドバイザーに伝わらないと、「この人に求人紹介しても大丈夫か？」と思われかねません。

また時間は限られていますから、スムーズに面談を進めるべく、スキル・キャリアの棚卸しもしておきましょう。

サービスに登録するとき職務経歴書の登録も必要ですから、そこでアピールポイントを明記しておけば、電話面談がスムーズに進むと同時に、担当者側も紹介すべき求人が分かりやすくなりますね。

【注意】マイナビエージェントから電話面談を提案されたら…

人によっては、マイナビエージェント側から電話面談を提案されるケースもあります。

面談に進んでホッとするかもしれませんが、実はこれ黄色信号なんです。

というのも電話面談を提案されると「転職サポートの優先順位が低い人」と見られている可能性が大きいんです。

サポートが後回しになってしまい、連絡がつかず暗に利用を断られたケースもあるんです…。

ただ介護業界・薬剤師業界など、比較的採用されやすい一部業界では、あえて電話面談で効率的に選考を進める場合があります。

マイナビエージェントでは、そもそもまったく面談すらさせてくれないケースもあります。

もし以下の6つに該当している場合は、高確率で利用を断られてしまいます。

もし断られてしまうならば、希望業界での重要資格を取ったり、現職でハイキャリアを目指したりなど、何か対策を打たないと一向に転職できません…。

場合によって、dodaやリクルートエージェントなど、マイナビエージェント以外のサービスも検討した方がいいですね。

マイナビエージェントに断られた理由・対策を解説！再登録するには？

2020.08.12

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ここではマイナビエージェントの面談に関するよくある質問をまとめます。

土日祝日は面談を受けられる？

平日は今のお仕事で忙しく、なかなか転職活動に時間を割けなそう…なんて方もいますよね。

ですがマイナビエージェントでは土曜日・平日の夜も営業しています。

例えばマイナビエージェントの東京オフィスだと、平日ならば夜20:30まで対応しています。

なお平日だとスケジューリングで大変ですし、職場の人に転職活動がばれないようにするのも面倒です。

マイナビエージェントで穏便に転職活動を進めたいならば、なるべく土曜日に進めておくのは安全ですね。

面談の担当者変更はできますか？

マイナビエージェントでは担当者の変更もできます。変更の際は次の対応しましょう。

もし担当者の電話番号やメールアドレスを知っているならば、こちらから直接連絡するのがベストです。

直接言うのが気まずい場合は、メールやフォームを活用しましょう。

担当キャリアアドバイザーの対応力はどう？

マイナビエージェントの場合、担当者の対応力については賛否両論の声が上がっています。

具体的には以下の通りです。

このように担当者については好評の声、悪評の声とわかれています。

どんな担当者に当たるかは分かりませんが、もし気に入らない場合は担当者の変更も検討してみてくださいね。

面談で名刺って必要？

転職活動の面談・初回挨拶において、名刺を渡す必要はありません。持参も不要です。

そもそも名刺は取引先に渡すものですし、むしろ「この人はビジネスマンとしてのモラルが低いな…」と見られてしまうかもしれません。

面談はキャンセルできますか？

結論から言うとマイナビエージェントでは、面談のキャンセルもできます。

面談のキャンセルをしたい時は、面談予約でのメールアドレス・電話番号に連絡をしましょう。

もちろんドタキャンは避けたいところですが、どうしても急遽やむを得ない事情が入った時は、電話ですぐに連絡を入れてください。

サポート期間は決まっていますか？

マイナビエージェントの場合、転職活動のサポート期間は決まっていません。

サポート期限を設ける転職エージェントも多いなか、期限が決まっていないのは珍しいです。

無期限のサポートですから、じっくりと転職活動に集中できるのが嬉しいポイントですね。

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ここではマイナビエージェントのコロナ期間中での面談について、カンタンにまとめます。

遠隔でのサポートを実施！

マイナビエージェントでは、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、遠隔でのサポートも実施しています。

もちろん通常の来社面談もできますが、電話やメール、Webツールを活用しての面談も可能です。

なかなか外出がしにくい状態ですが、こうした遠隔サポートも受けられるため安心ですね。

今回はマイナビエージェントの面談の流れについて、詳しく解説してきました。

面談についてカンタンにまとめると、以下の通りです。

申し込んでサクッと済ませていきたいところですが、スムーズな転職活動にするためにも、まずは周到な準備から始めましょう。

またマイナビエージェントの面談について、その他のポイントは以下の通りです。

今回ご紹介したポイントを全て押さえて、マイナビエージェントでの転職を成功させましょう！

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