リージョナルキャリアは評判悪い！？口コミ13件とサービス特徴を徹底解説！

ではさっそくリージョナルキャリアの評判を見ていきましょう。

今回は良い評判・悪い評判の両方を見ていきますので、本当にご自身が使うべきサービスかどうかの判断材料にしてくださいね。

リージョナルキャリアの良い評判・口コミ8件

対応・サポートについての良い評判

担当者の対応力については好評の声が多く、「非常に丁寧な対応してくれた」「担当コンサルタントが求人を熱心に探してくれた」などの声が集まりました。

利用者一人ひとりに対して、真摯に対応してくれる様子が伺えますね。

求人についての良い評判

リージョナルキャリアは地方求人に強い転職エージェント。

他の転職エージェントだと見つからない求人が多いため、かゆいところに手が届くサービスともいえますね。

その他の良い評判

その他には「アットホームで落ち着いた雰囲気の職場で働けるようになった」なんて声も見受けられました。

リージョナルキャリアの悪い評判・口コミ5件

対応・サポートについての悪い評判

担当者については公表の声が多かったのですが、「高圧的な態度を取られた」「職務経歴書の添削が中途半端な印象を受けた」などネガティブな声も散見されました…。

このように、担当者の対応力についてはムラがある点は注意ですね…。

求人についての悪い評判

求人数は20,000件以上あるのですが、お住まいの地域によっては理想の求人が見つからないケースもあります…。

この場合は、希望条件を緩めたり、他社サービスを使って対応してみてくださいね。

その他の悪い評判

その他には「登録後の動きが難しくて、堅苦しいサイトに感じた」なんて声も見受けられました。

ここではリージョナルキャリアに関する悪い評判をもとに、具体的なトラブル事例とその対処法を解説していきます。

①質の悪い担当者には代わってもらおう

担当者については「真摯に対応してくれた」「対応が丁寧だった」などポジティブな声が多かったです。

ただネガティブな声も多く、「高圧的な態度をとってきた」「中途半端な対応をとられた」なんて声もありました。

このように担当者については質にムラがあり、運が悪いと質の悪い担当者にあたるかもしれません。

もし質の悪い担当に当たった場合は、他の担当者に代わってもらうよう頼んでみてくださいね。

②状況に応じて求人条件を変えてみよう

評判の中には「なかなか理想の案件が見つからない」との声も見受けられました。

この場合は求人検索の時点で条件を変えてみて、適宜緩めたり絞ったりしてみましょう。

リージョナルキャリアの場合は、希望勤務地・年収・職種・求人ID、キーワード検索で絞り込みができますよ。

リージョナルキャリアを使うメリットは以下の通りです。

1. Uターン・Iターンの転職に強い！
2. 年収600万円以上の求人を多数掲載！
3. コンサルティング力の質が高い！
4. 独自案件が充実！
5. キャリア個別相談会を多数開催！
6. 地方の求人に強い！
7. 入社後6か月以上の定着数が多い！
8. 技術・営業・事務系の求人に強い！
9. 全国26拠点を展開！

①Uターン・Iターンの転職に強い！

リージョナルキャリアは"Uターン・Iターン"の転職に特化したサービスを展開しているのが大きな特徴。

「Uターン・Iターンで地元に帰って仕事に励みたい！」
「故郷でもっと活躍できる求人を通じて働きたい！」

こんな方におすすめのサービスです。各地にコンサルタントが配属されており、日本全国の地域それぞれの事情に合ったサポートをしてくれるのが嬉しいポイント。

転職を通じて引っ越しする方、配偶者さんの転勤に伴って仕事場が変わる方にも、かなり使い勝手のいいサービスとなっています。

②年収600万円以上の求人を多数掲載！

リージョナルキャリアの魅力は他にもあります。求人は全体的に高収入な傾向にあり、保有求人約20,000件のうち、年収600万円以上の案件はなんと約9,600件もあるんです。

年収600万円と聞くと「あまり高くはない？」と感じるかもしれませんが、給与所得者１人あたりの平均年収は430万円程度ですので、平均よりはかなり高めの額なんですよね。

掲載求人の半分近くが高収入の求人ですので、転職を通じてまず収入を上げたい方はリージョナルキャリアをおすすめします！

③コンサルティング力の質が高い！

転職が初めてな方、転職に自信がない方はサポーターとなるキャリアコンサルタントの存在が重要。

転職が成功するか失敗するかは、このコンサルティングの力量で左右するといっても、過言ではありません。

ですが安心してください。リージョナルキャリアの在籍コンサルタントはみな質が高く、的確なフォローをしてくれると評判です。

公式ホームページを見ると国家資格の「2級キャリア・コンサルティング技能士」を持っている人、あの人材業界で大手のリクルート社で実務経験がある人など、実力者が勢ぞろいなんです。

④独自案件が充実！

転職支援サービスの多くは他社サービスと案件がカブっていたり、似通った求人があったりして、効率的に求人を探しにくくなっているのが現状です。

いわゆる各転職支援サービスの独自求人が無いor少ないため、こういう事態が起きるんですよね。

ですがリージョナルキャリアには独自の案件を充実させているため、他のサービスと被ることも少ないんです。

⑤キャリア個別相談会を多数開催！

（引用元ページ：リージョナルキャリア）

リージョナルキャリアでは「キャリア個別相談会」を実施しており、各都道府県ごとで個別で転職相談も承っています。

特に転職に自信がない方、お仕事に関する相談をしておきたい方にもオススメです。

Uターン・Iターンの転職に関してはなかなか経験することではありませんので、事前に相談に乗ってもらってから転職に踏み切るのもおすすめ。

現在は新型コロナ感染拡大の防止対策として、電話面談やWeb面談も実施しています。ZoomやSkypeを利用できる方は活用してみてくださいね。

⑥地方の求人に強い！

47都道府県ごとで見ると、リージョナルキャリアは地方の案件に強いです。

首都圏の求人は数十件程度ですが、地方の求人は数十～数千件ですので、特に地方にお住まいの方にオススメ。

求人は一般的に東京都を中心とした首都圏に偏りがちですが、地方をメインに掲載しているのは珍しいですね。

⑦入社後6か月以上の定着数が多い！

転職できたとしても、その後継続してお仕事に励めなければ意味がありませんよね。

となれば気になるのは、サービスを利用してからの企業に定着する人の数。どれくらいかは押さえておきたいところ。

リージョナルキャリアでは転職支援実績を公開しており、入社後6ヶ月以上の定着数も掲載しています。

2019年度だと具体的には94.5％の利用者が半年以上定着しており、実に763人中721人もの方がお仕事を長く続けているんですよね。

⑧技術・営業・事務系の求人に強い！

掲載求人を職種別で見ると、「電気・電子・機械技術者」「営業系」「事務・管理・企画系」の求人の案件が充実しているのも大きな特徴。

ただ職種には若干の偏りがあり、教育・医療・福祉だと約150件程度、サービス・販売・運輸系だと約360件と少なめなため注意です。

⑨全国26拠点を展開！

リージョナルキャリアは全国に26拠点を展開していて、日本全国でサポート受けられます。

リージョナルキャリアを使うデメリットは以下の通りです。

1. 大手サービスと比べると求人は少なめ…
2. 関東圏の求人には弱い…
3. 第二新卒の求人に弱い…
4. 教育・医療・福祉系の転職には弱い…

①大手サービスと比べると求人は少なめ…

「求人数は約20,000件もある」と述べましたが、それでも大手転職サービスと比べれば求人数は少ない部類に入ります。

このように求人数で比較してみると、リージョナルキャリアの求人数は少なめです。

多少見劣りするかもしれませんが、求人数に関して心配ならば上記サービスも併用してみるのもアリですよ。

②関東圏の求人には弱い…

大阪など地方の求人には強いのですが、東京や神奈川など関東圏の求人には弱いのが残念なポイント。

また地域によっては求人を掲載していないところもあり、思うように案件が見つからないこともあります。

もしお住まいの地域に求人が無い、なんて事態になりましたら、他の転職支援サービスを併用して並行して求人を探すのをおすすめします。

管理職やハイクラスの案件を探す場合はビズリーチ、エンジニア案件を探す場合はマイナビエージェントエンジニアで探すのがおすすめです。

③第二新卒の求人に弱い…

リージョナルキャリアには約20,000件の求人がありますが、そのうち第二新卒向けの求人はたったの80件しかありません。

そのため一度仕事を辞めて転職した方、新卒の内定を取り消されてしまった方などには厳しいと思ってください。

基本的には30代向けのサービスで、管理職などハイクラス向けの求人が多いんですよね…。

④教育・医療・福祉系の転職には弱い…

リージョナルキャリアの2019年度の転職支援実績を見ると、「教育・医療・福祉系」の転職は5人しかいなく、あまり応募には適さないものと考えられます。

そもそも求人数が少ないことも要因ですが、教育・医療・福祉系のお仕事をお探しの方は他の転職支援サービスを使うのが得策ですね。

ちなみに教育系ならマイナビエージェント、医療系なら医師転職ドットコム、福祉系ならきらケア介護求人がおすすめです。

それぞれのサービス・求人特徴、口コミや評判は以下の記事で解説していますので、こちらも覗いてみてくださいね。

ここではリージョナルキャリアを使って転職するまでの流れを解説します。具体的には以下の通りです。

1. まずはリージョナルキャリアにエントリー（無料）
2. キャリアコンサルタントと面談
3. 求人紹介を受ける
4. 面接日程調整・面接本番
5. 内定獲得・転職成功

ステップ①まずはリージョナルキャリアにエントリー（無料）

転職サポートを受けるには、まずリージョナルキャリアへのエントリー（無料）が必須です。

専用フォームで必要事項（氏名、生年月日、電話番号など）を記入して、エントリーを済ませておきましょう。

なおリージョナルキャリアを使ってサポートを受けるにあたり、費用は一切かかりません。

おサイフに優しいのも嬉しいポイントですね。

ステップ②キャリアコンサルタントと面談

ステップ①のエントリーで入力した情報をもとに、リージョナルキャリアの担当コンサルタントと面談をします。

担当者と顔を合わせての面談もできますが、Web会議ツールのSkype・FaceTimeを使っての面談もできます。

なおリージョナルキャリアのキャリアコンサルタントは総じてレベルが高いのも魅力。

国家資格のキャリアコンサルタントを持っている人が35名、2級キャリアコンサルティング技能士の資格を持っている人が13名、GCDF（米国CCE,Inc.認定）を持っている人が23名、GCDF（米国CCE,Inc.認定）を持っている人が4名も在籍しています。

ステップ③求人紹介を受ける

担当コンサルタントからヒアリングを受けたら、希望条件をもとに求人を紹介してもらえます。

気になった求人が見つかったら企業に推薦してもらい、選考へと進んでいきます。

※経験内容・希望条件によっては、面談やお仕事紹介を受けられない可能性もあるため注意

ステップ④面接日程調整・面接本番

面接本番前に日程調整をします。

面接の日程調整はコンサルタントが担当してくれるため、面倒なやり取りを省けるのがポイントです。

なお事前に応募書類の添削、面接サポートもありますから、面接にニガテ意識のある方でも安心して本番に臨めるのが嬉しいですね。

また自分の言葉で履歴書を書くのが苦手な方、面接本番で緊張してしまう方でも、事前にプロの視点でフォローしてもらうのをおすすめしますよ。

ステップ⑤内定獲得・転職成功

入社前には、担当者が初出社の日程調整もしてくれます。

その後、企業との雇用契約が済んだら、いよいよ転職先でのお仕事がスタートします！

さらに入職前には給料・待遇などの直接交渉しにくい部分も、担当のコンサルタントが対応してくれます。

また在職中に転職した方に対しては、前職の円満退職に向けたアドバイスもしてくれますから、スムーズに転職活動を終えられますよ。

今回はリージョナルキャリアの評判、サービス詳細を中心に解説してきました。

まとめるとリージョナルキャリアは、以下に当てはまる方におすすめのサービスといえます。

ですがリージョナルキャリアのデメリットも考慮した時、以下に当てはまる方にはおすすめできません。

• 20,000件より多い求人で比較したい方
• 関東圏の求人をお探しの方
• 第二新卒の求人をお探しの方
• 教育・医療・福祉系の求人をお探しの方

また評判を見る限りでは「真摯に対応してくれた」「丁寧な対応だった」などの声がある一方で、「面接対策がイマイチだった」「なかなか理想の案件が見つからない」などの声が見受けられました。

マイナス面を受け入れないと利用しにくいですから、両者を比較して利用を検討してみてくださいね。

ここではリージョナルキャリアについてのよくある質問をまとめます。

非公開求人はありますか？

リージョナルキャリアでは公開求人を多数掲載している一方で、非公開求人も用意しています。

その名の通り"Web上では公開していない求人"ですが、公開求人より高待遇なケースが多く、人気が殺到しているんです。

他の利用者に求人を取られかねないため、早く好条件の求人に応募したい方はお早めに…。

リージョナルキャリアの退会方法を教えてください

リージョナルキャリアの場合、以下3つの方法から退会できます。

なおリージョナルキャリアや求人企業に迷惑をかけないよう、必ず応募中・問い合わせ中の求人がないかを確認し、バックれをせず報告をした上で退会してくださいね。

最後にリージョナルキャリアに関する最新情報をまとめます。

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（引用元ページ：リージョナルキャリア）

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