アスリートエージェントは評判悪い！？口コミ9件とサービス特徴を徹底解説！

ではさっそく、公式HPでのコメント、ツイッターを中心に、アスリートエージェントの評判を見ていきましょう。

アスリートエージェントの良い評判・口コミ8件

良い評判については、対応・サポートにコメントが集中していました。

対応・サポートについての良い評判・口コミ

「いつでも相談できる。親身に相談に乗ってくれる部活のマネージャーみたいな存在」と感じたのは、アスリートエージェントさんでした。

（引用元ページ：アスリートエージェント）

アスリートエージェントさんにお願いして本当に良かったなと思う事は、「自分の価値観に合う企業をピックアップしてくれた事」です。

（引用元ページ：アスリートエージェント）

上げればキリが無いのですが、約3ヶ月間程度でしょうか？面談と研修を繰り返して頂き、今の会社に無事就職することが出来ました。

（引用元ページ：アスリートエージェント）

対応・サポートについては好評の声が多く、「親身に相談に乗ってくれる」「自分の価値観に合う企業ピックアップしてくれた」「面接と研修を繰り返していただいた」との声がありました。

その他の良い評判・口コミ

体育会系の学生におすすめの就活サービス

・アスリートエージェント
・アスプラ
・スポナビ
・ハドルック
・CSParkCareer
・I am a rookie
・Zeal Career

上記は体育会系の学生を採用したい企業が集まるサービス群。

経験や培った強みを活かして就活ができるので利用をオススメします！

（引用元ページ：Twitter）

入社前にアスリートエージェントさんで内定者研修を実施してくれて、「競技経験で培った思考やマインドをどのように仕事に活かせるのか」を教えて頂き、今の営業活動にとても役立っています。

（引用元ページ：アスリートエージェント）

その他には「経験や培った強みを活かして就活ができる」「内定者研修を実施してくれた」なんて声が見受けられました。

アスリートエージェントの悪い評判・口コミ1件

高評価の声が多い一方で、悪い口コミも見受けられました。

求人についての良い評判・口コミ

掲載求人については「希望職種の求人が少なかった」「求人の質の良くないものが多かった」との声がありました。

アスリートエージェントを使うメリットは以下の通りです。

1. スポーツ業界の求人に強い！
2. 限定非公開求人も充実！
3. アドバイザーが転職活動を全面フォロー！
4. 内定獲得率86％！
5. 転職者の年収UP率59％！
6. Webでのキャリア相談ができる！

①スポーツ業界の求人に強い！

アスリートエージェントはスポーツ業界の求人に強く、スポーツ業界ではトップクラスの求人数を誇ります。

その総求人数は約100,000件とかなり多く、案件を比較するには十分なボリュームです。

人気サービスのリクルートエージェント（約130件）やdoda（約7,000件）と比べても圧倒的に多いですね。

②限定非公開求人も充実！

数ある求人のなかには、アスリートエージェントでしか用意していないレアな案件もあります。

ベンチャー企業や大手企業などの、そうした限定非公開求人も多数取り揃えているんです。

なかにはCanonやSHOPLIST、KDDI、XEBIOなど、誰もが一度は聞いたことある有名企業の求人にも出会えますよ。

③アドバイザーが転職活動を全面フォロー！

（引用元ページ：アスリートエージェント）

アスリートエージェントを利用すると、利用者それぞれにプロの転職アドバイザーが付きます。

キャリア相談はもちろんのこと、求人紹介、面接対策、提出書類のサポートなど、幅広く対応してくれます。

一人で1,000人以上担当したアドバイザー、大企業で人事担当をしたアドバイザーなど、多くの精鋭が揃っていますよ。

④内定獲得率86％！

サービス利用者の内定獲得率は、86％とかなり高いです。

この割合の高さから、アスリートエージェントを使って転職すると、ご自分の望むキャリアが叶いやすいことを表していますね。

⑤転職者の年収UP率59％！

アスリートエージェントを通じて転職した方の、年収UP率はなんと59％にものぼります。

サービスをうまく利用すれば、高確率で年収が改善されるんです。

⑥Webでのキャリア相談ができる！

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、アスリートエージェントではWebでのキャリア相談も可能。

対面での面談には抵抗がある、なんて方でも安心して対応してもらえますよ。

ちなみにWeb環境が整っていない場合は、電話上での相談もできます。

アスリートエージェントを使うデメリットは以下の通りです。

スポーツ以外の転職希望者には不向き…

アスリートエージェントはあくまでスポーツ人材に特化したサービスですから、それ以外の業界の求人は用意していないんです…。

もしスポーツ以外の分野でも求人を探したいならば、リクルートエージェントやdodaなども併用しないといけませんね。

ここではアスリートエージェントを使って転職するまでの流れを解説します。具体的には以下の通りです。

1. まずはサービスに申し込み（無料）
2. アドバイザーへのキャリア相談
3. 求人を紹介してもらう
4. 面接対策を受ける
5. 内定獲得・お仕事スタート！

STEP①まずはサービスに申し込み（無料）

アスリートエージェントで求人を紹介してもらうにあたり、まずはサービスへの申し込み（無料）が必要です。

申し込みを済ませると、担当コンサルタントから連絡が来ますので対応してください。

STEP②アドバイザーへのキャリア相談

お仕事の希望条件について、担当コンサルタントからヒアリングを受けます。

これまでの経験や希望職種、希望勤務地など、条件を詳細に伝えましょう。

「そもそも今転職すべきか迷ってる…」
「まだ具体的に色々と決まっていない…」

なんて方でも、コンサルタントが一緒に整理して対応してくれますよ。

STEP③求人を紹介してもらう

STEP②のヒアリング内容をもとに、アスリートエージェントの求人を紹介してもらいます。

一人ひとりのオーダーに沿った求人を複数紹介してくれますよ。

なお求人紹介の際、会社や仕事のことはもちろん、職場の雰囲気をはじめとした求人票にはないことも教えてくれます。

多くの情報をもとに転職できますから、よりミスマッチを押さえて上での入職ができますよ。

STEP④面接対策・面接

面接本番の前には、担当者と一緒に面接対策をしてもらえます。

ご自分をうまくアピールする方法、提出書類の書き方、質疑応答練習、自己分析のやり方など幅広くレクチャーしてくれますよ。

⑤内定獲得・お仕事スタート！

面接送りをして内定を獲得できたら、次は簡単に担当者と面談をします。

これからのビジョンを再共有することで、入社までのモチベーションアップにつなげます。

お仕事が始まってからは「入社後フォロー研修」があります。

職場でのコミュニケーションやお仕事に関する悩みなど、何か不安なことがあればしっかりフォローしてくれますよ。

今回はアスリートエージェントの評判、サービス詳細を中心に解説してきました。

まとめるとアスリートエージェントは、以下に当てはまる方におすすめのサービスといえます。

ですがアスリートエージェントのデメリットも考慮した時、スポーツ分野以外の求人をお探しの方にはおすすめできません。

ここではアスリートエージェントについてのよくある質問をまとめます。

①退会方法を教えてください

アスリートエージェントの退会方法は以下の通りです。

• メールで退会の旨を伝える
• 電話で退会の旨を伝える

メールで伝える際は、以下のアドレスから連絡を入れてください。
info@a-cial.com

電話で伝える場合は、03-5738-8013（月-金 10:00-17:00）にかけてくださいね。

②アスリートエージェントって新卒でも利用できますか？

アスリートエージェントは新卒の方でも利用できるサービスです。

新卒の方でも、キャリアアドバイザーがしっかりサポートしてくれますよ。