総合評価 | 求人の質 | ||
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コンサル | サポート体制 |
公開求人数 | 約15,000件 | 対応地域 | 日本全国、イギリス、アジア7ヵ国 |
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非公開求人 | 多数掲載 | ターゲット層 | 外資・エグゼクティブ |
強い業界 | 製造/IT/金融 | 年収UP実績 | 7割 |
「doda Xの評判は悪いって聞いたんだけど…」
「doda Xって本当に使うべきサービスなのかな…」
転職サービスを使う前に、利用者の評判をチェックしておきたいですよね。
なかでもdoda Xはハイクラス求人に特化していますが、本当に使えるのかが気になるところ。
そんなdoda Xの良い評判では「的確にサクサク説明してくれた」との声が見受けられ、悪い評判では「担当者の質が低い」なんて声が見受けられました。
<doda Xの良い評判>
<doda Xの悪い評判>
これら評判を見る限りでは「doda Xはハイクラス求人には強いが、担当者の質にはムラがあるサービス」といえます。
この記事では10件の口コミ・評判を見て、doda Xを本当に使うべきかを見ていきます!
<今回の記事でわかること>
総合評価 | 求人の質 | ||
---|---|---|---|
コンサル | サポート体制 |
公開求人数 | 約15,000件 | 対応地域 | 日本全国、イギリス、アジア7ヵ国 |
---|---|---|---|
非公開求人 | 多数掲載 | ターゲット層 | 外資・エグゼクティブ |
強い業界 | 製造/IT/金融 | 年収UP実績 | 7割 |
職種 | CxO・事業責任者、 事業企画・経営企画、営業、経理・財務・人事・法務など |
---|---|
業界 | 金融、化学、医療、IT、Webなど |
ポイント | ハイクラス・エグゼクティブ求人に特化! |
doda Xの良い評判・悪い評判を、今回は計10件紹介していきます。
パリっとしたいかにもデキそうな担当者が相手をしてくれた。業界に関するアドバイスをもらいながら、書類選考や面接のサポートなども受けられ、想定よりも速いスピードで転職活動の諸々を終えられた。
(引用元ページ:独自アンケート)
条件に合う求人をピタっとあてはめるかのように紹介してくれるので、さすがプロの方だと感じました。
また書類やら面接やらの、求人以外のケアも行き届いているのは助かります。
(引用元ページ:独自アンケート)
さすがだ思ったのが、なにより相手の気持ちを思いやって対応できるところ。
求職者の転職する背景を汲み取る姿勢がうかがえたし、そのうえで最適な提案を出してくれる。
(引用元ページ:独自アンケート)
サポートが頼もしかったのはもちろんですが、何より転職における可能性を広げてくれたが嬉しかったです。
私だけでは考えつかなかった業界・職種に関する提案を受けられましたし、私自身の視野の狭さにも気付かされました。
(引用元ページ:独自アンケート)
特に新たにやりたいこととか希望業界が明確に決まっていなかったので、3か月くらいはかかると思っていましたが、結果的には2ヶ月ほどで転職できました。
担当のヘッドハンターはだいぶ忙しそうでしたが、そんななかでも丁寧に対応してくださいました。
(引用元ページ:独自アンケート)
転職経験のない私からすれば、担当の方からのコメントひとつひとつが刺さり、今後にも活きるだろうなと思いました。紹介求人数が少なかったのもあって、思うように転職できなかったのは残念でしたが、それは自身の市場価値に問題があると気付かされた良いきっかけとなりました。
(引用元ページ:独自アンケート)
doda Xの良い評判に関しては、特に担当スタッフの対応力やスピード面で高評価が散見されました。
doda Xには良い評判が多い一方で、悪い評判も散見されました。
サービスの特性上、ある程度専門性に富んだ人が相手してくれるのかと思いきや、何か問い合わせても当たり前なことばかりしか返ってこない。転職エージェントならもう少し掘り下げたことを聞いても的確な答えが返ってくるものだと思っていましたが、そんなに期待しないほうが良さそうです。
(引用元ページ:独自アンケート)
過去に5社ぐらい転職エージェントを使ったことがあるのですが、それらと比べてもあまりコミュニケーションが取れなかった印象です。
メッセージのやり取りが少なかったので、もう少しやり取りができればその分すり合わせを深くできて、もっといい求人が見つかったんじゃないかなと思っています。
(引用元ページ:独自アンケート)
紹介してもらう時に、求人を押し付けられたのが不快でした。あまり正確出ていないのかしりませんが、遠回しに迫ってくるので、転職活動に慣れていない人は気をつけた方がいいです。
(引用元ページ:独自アンケート)
スカウトの機能を使ってみたら、こちらで求めている条件からかけ離れたものが送られてきますので、選んで処理するのに手間がかかります。
(引用元ページ:独自アンケート)
doda Xの悪い評判を見ると、こちらも担当スタッフについての声が多かったです。
今日の紹介した良い評判と比べる限り、担当スタッフの対応力や質には差があると考えられますね。
ここではdoda Xに関する悪い評判をもとに、具体的なトラブル事例とその対処法を解説していきます。
どの転職サービスでも言えることですが、担当者は人間ですから相性というものがあります。そして多少のムラもあります。
今回ご紹介した評判でいえば、「業界に精通していなく頼りない」といったケースです。
もしご自身が質も悪い担当者、気に入らない担当者に当たってしまった時は、遠慮せず他の人に代わってもらいましょう。
ただ必ずしも変更されるとは限らないため、期待はほどほどにしてくださいね。
なかには「紹介されるスカウト求人の数が少ない」という方もいました。
もし少ないと感じた時は他のサービスも使って、応募できる求人の幅を広げるのが得策です。
doda Xと同様にスカウトを受けて転職したい方ならば、以下3サービスの併用もおすすめしますよ。
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JACリクルートメントの公式サイトはこちらdoda Xを使うメリットは以下の通りです。
doda Xはハイクラスポジションの求人に特化したサービスで、企業からのスカウトを通じて転職活動進めていくものです。
求人を見ると事業責任者やCxO、経営職など、エグゼクティブ系の案件も用意しています。
全体として事業戦略に直結するレベルの、即戦力を強く求める求人を保有しているのが特徴ですね。
(引用元ページ:doda X)
doda Xにはヘッドハンターが登録しており、サービスの利用する際に転職活動を全面的にサポートしてくれます。
実行力と高い専門性を持ち合わせているため、頼りになる存在なのは間違いありません。
またヘッドハンター各業界ごとの得意分野があり、それぞれで専門的なサポートを受けられます。
じっくりと対話を重ねて1対1の伴走型で支援してくれますし、最終的には本当にご自身に合った企業を納得いくまで紹介してくれますよ。
先ほど少し触れた通り、doda Xは企業からのスカウトを受けて転職するサービス。
必要事項を入力して情報公開をすれば、気になる企業からのアプローチを受けられます。
なかには、思いもよらない企業からのスカウトを受けられることも…。
またスカウトでの転職だと、すでに一定条件を満たした求職者にスカウトが送られるため、年齢や職歴で弾かれにくいのも魅力です。
「今の職場にバレないで転職したい…」とお思いの方もいますよね。
一度バレてしまうと気まずいですし、転職活動は何とかして穏便に済ませたいところです。
そんななか、doda Xでは特定企業の非公開設定もできます。
この機能を使うことで、スカウトにも応じない限りは一部の限定された内容しか公開されないんです。
ちなみに、ヘッドハンターが所属する企業にも、登録情報は非公開にできますよ。
面接に進む前には、事前に履歴書・職務経歴書の見せ方や効果的なアピール方法も教えてくれるんです。
書類の対策を進めていけば、自分自身でも気づかない強みを発見できるかもしれません。
また第三者からのアドバイスがもらえるわけですから、客観的な視点のもとで記入ミスや効果的な書き方の発見もできますね。
面接前には書類の添削だけではなく、周到な面接対策もできます。
業界経験や転職サポート実績が豊富なヘッドハンターから、細かくアドバイスを受けられるんです。
「うまく自分のことで表現できるか心配…」
「ロジックに穴はないだろうか…」
などなど、面接に苦手意識がある方でも安心ですね。
(引用元ページ:doda X)
doda Xでは、さまざまな業界・職種の求人を掲載しています。
なかには誰もが一度は聞いたことのある、大手の有名企業の求人も用意しています。
たとえばサントリーやオリンパス、NTTやホンダなどが該当。
そうした大手有名企業だと職場環境が整っているため、年収を大幅に改善しつつ快適に働けますね。
doda Xを使うデメリットは以下の通りです。
doda Xは出来たばかりのサービスで、まだ保有求人は少なめです。
取引企業数も少ないですから、なかなか満足のいく求人に出会えないこともあるでしょう。
また取り扱う求人がハイクラスに特化してるのも、求人数の少ない要因です。
もしサービスを使ってみて「求人数が少ないな…」と感じた場合は、JACリクルートメントやビズリーチ、キャリアカーバーなど、他のサービスの利用も検討してみてください。
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JACリクルートメントの公式サイトはこちらスカウトでの転職活動だと、どうしても長引きやすい傾向にあります。
必要情報登録してオファーを待つわけですから、スカウトが来なければ転職活動は進みません…。
しかも掲載求人がハイクラス、すなわち重要ポジションへ招くわけですから、企業から見ても通常の採用よりじっくり時間をかけることでしょう。
受け身での転職になる以上、「スピーディーに転職を済ませたい」なんて方には不向きのサービスですね。
ハイクラスやエグゼクティブの求人は、やはり求められる能力・スキルの水準がかなり高いです。
たとえば前職での高い功績、マネジメント経験があるかなど、特別秀でていることが前提です。
こうした点から、一部の優秀な人材は除いて考えた時、ミドル層の方の利用はおすすめできません。
doda Xの場合、年収レンジは800万~なことが多く、その水準を下回る求人を探すとなると苦労することでしょう。
ここではdoda Xを使って転職するまでの流れを解説します。具体的には以下の通りです。
doda Xで転職活動を進めるには、まず会員登録(無料)が必要です。
登録はもちろん、サービスは無料で使えますから費用面を気にせず利用してくださいね。
まずは必要事項を入力して、スカウトメールを受け取りましょう。
STEP①で新規会員登録を済ませたら、企業からスカウトを受け取りましょう。
業界精通のヘッドハンターからメールが届くため、そこから詳細をチェックしてくださいね。
もし気になるスカウトが見つかったら、ヘッドハンターに連絡して次のステップに進みます。
STEP②で気になるスカウトが見つかったら、次はヘッドハンターとの面談です。
希望条件やポジション、給与などを詳しく聞いてきます。
次は履歴書と職務経歴書の準備です。
適宜アドバイスをしてくれますから、よく相談してベストな書類を作成してくださいね。
STEP④で作成した書類で選考を突破したら、次は緊張の面接です。
面接日程については、ヘッドハンターが企業と連絡をしながら調整してくれますよ。
選考が終わり、企業とご自身で合意したら雇用契約の締結です。
いよいよ転職先での仕事がスタートしますよ。
今回はdoda Xの評判、サービス詳細を中心に解説してきました。
まとめるとdoda Xは、以下に当てはまる方におすすめのサービスといえます。
ですがdoda Xのデメリットも考慮した時、以下に当てはまる方にはおすすめできません。
また評判を見る限りでは「的確にサクサク説明してくれた」とポジティブな声がある一方で「担当者の質が低い」と、ネガティブな声も見受けられました。
マイナス面を受け入れないと利用しにくいですから、良い部分と悪い部分をよく比較して、本当にご自身に合ったサービスなのか判断してくださいね。
また状況に応じてJACリクルートメントをはじめとした別サービスも併用してみましょう。
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JACリクルートメントの公式サイトはこちらここではdoda Xについてのよくある質問をまとめます。
doda Xにログインできない時は、まず次の原因を疑ってみてください。
特に入力間違いはよくあるケースで、小文字の「l(エル)」と大文字の「I(アイ)」などはよく間違われます。
パスワード忘れた際は、専用フォームにメールアドレスを入力し、返信メールから再設定手続きを済ませてください。
プラチナスカウトとダイヤモンドスカウトの詳細は、それぞれ以下の通りです。
<プラチナスカウト>
doda Xで用意する求人の中でも、特に「事業戦略に影響が及ぶ、重要ポジションにふさわしい」と判断された求職者のみに送られるスカウト。
<ダイヤモンドスカウト>
企業の中核を担うレベルのポジションのスカウト。秘匿性が高く通常スカウトとは別格のスカウトです。送られる相手・送信数もかなり絞られています。
doda Xを退会・解約する方法は以下の通りです。
なお退会手続きを完了するには、約1週間ほどかかります。
退会してから再登録もできますが、その際は新規会員登録が必要ですので注意してください。
doda Xは無料で使える転職サービスです。
もちろん、後から請求することもありません。
料金についてを気にせず、安心して利用できますよ。
doda Xの運営会社は、パーソルキャリア株式会社です。
サービス名 | doda X |
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運営会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
資本金 | 1,127百万円 |
事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 |
許認可 |