総合評価 | 求人の質 | ||
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コンサル | サポート体制 |
公開求人数 | 非公開 | 対応地域 | 全国 |
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非公開求人 | 非公開 | ターゲット層 | 総合 |
強い業界 | メーカー/サービス/IT/不動産/流通 | 年収UP実績 | 6割 |
求職者の皆さんは、転職エージェントが利用者にされてほしくないことって何かご存知ですか。
ずばり「ドタキャン」です。
当たり前のように感じるとは思いますが、意外にも多くの利用者がドタキャンしています。転職エージェントでのドタキャンは絶対にNGです。
では彼らは一体なぜドタキャンしてしまうのか、するとどのような影響があるのか見ていきましょう。これから転職エージェントを利用しようと思っている人はぜひ読んでみてくださいね。
非常識行為ナンバーワンと言っても過言ではないドタキャンですが、彼らは転職エージェントを利用する際どんな時にキャンセルしてしまうのでしょうか。
転職エージェントを利用する際、メンターとの面談に来ない場合です。メンターは利用者ひとりひとりにつくことになりますし、メンターからしたら立派なビジネスなのです。キャリア面談はプライベートな話が増えると思いますが、絶対にやめましょう。どんな事情があれ、行くことが出来ない場合は連絡しましょう。悪質な場合は、利用停止になることもありえます。
これは絶対にしてはいけません。企業との面接をドタキャンしてしまう例です。意外かもしれませんが企業との面接のほうが、キャンセル率は高いのです。メンターとの面談をキャンセルする場合は、困るのは転職エージェントだけですが、企業との面接をキャンセルするのは言語道断です。
自己応募の場合は、自分の勝手で済みます。しかし転職エージェント経由での応募の場合、担当メンターが直接企業に謝罪しに行かなければなりません。利用者の方にはご存じないかもしれませんが、転職エージェントには紹介責任がりますので、そのエージェント経由でのドタキャンが相次ぐと企業との取引が無くなるかもしれません。利用者の小さな1つの積み重ねが、大きな火種になるのです。
また転職エージェントは横の繋がりが存在するので、ドタキャンを繰り返してしますと、自分が使っていないエージェントも利用停止になる可能性があります。
企業と求職者の間で採用が決まった後に入社辞退するケースです。企業にも、経由した転職エージェントにも多大な迷惑がかかります。企業は入社する求職者のために、備品を用意していることもあれば、その人のために人事異動していることもありえます。やむを得ない家庭の事情の場合は仕方ありませんが、最悪の場合損害賠償を求められることもあるので絶対にやめましょう。入社意思を伝えるのはとても思い決断なのです。
入社初日後から数日後までの短期間に退職してしまうこともよく聞きます。企業側に落ち度があるのなら分かりますが、想像と違ったと言うような短絡的な理由の場合、エージェントと企業の関係悪化の可能性もあります。
様々なドタキャンがありますが、どの場合であろうとエージェントも企業も困るでしょう。家庭の事情なら、いち早く連絡を入れて面接を延期してもらうなど解決策を探しましょう。
ではなぜキャンセルしてしまうのかその理由を見ていきましょう。
先程も記しましたが、自分勝手なキャンセルは企業も困るのです。一度ブラックリストに入ってしまうと、他の転職エージェントも利用不可能になってしまうので、思ったような転職活動が行えなくなってしまいます。キャンセルしないことは社会人としての最低限の当たり前のマナーなので、当たり前のことを当たり前にできるようになってから社会人になりましょう。
メンターに企業を紹介された際は、一回よく吟味しましょう。自分にとって魅力あるとしっかり判断することがドタキャンの有無に繋がるのです。面接の機会を設けられた時に、とりあえず受けておくかという気持ちで了承することが安易なキャンセルに繋がるのです。
もし面接に行きたく場合、しっかりと正当な理由を述べることができれば、メンターも企業も納得して、利用者の評価が大きく下がることはありません。またできるだけ直前は避け、行けないと判断した時点で連絡を入れることもポイントです。
どんなときであれ、突然の病気や弔事はありえますよね。またやむを得ない事情だと思います。そのような場合は、行けなくなったと判断してすぐに転職エージェントに連絡を入れるようにしましょう。連絡を入れることで、面接の日にちが再設定されます。これで行けなくなることはなくなります。またここで気をつける重要なポイントは企業側に謝罪と感謝の意を示すことです。面接日を変えることで余計な手間をかけているので、一言かけることがその後の印象アップに繋がります。
ではまとめとして、もし行けなくなった場合の企業側からの評価を下げない手順を確認しておきましょう。
これらをしっかりとこなした誠意ある手順を踏めば評価が大きく下がることは無いでしょう。もしキャンセルすることがあっても、一回までに抑えましょう。
いかがでしたか。いかにドタキャンが転職エージェントと企業にとって困ることが理解できましたでしょうか。自分が満足するよりよい転職活動のためにも、人として当たり前のことを徹底しましょう。
どうしてもドタキャンの黒歴史が気になるなら、新しいエージェントに登録して1から転職活動を始めることをおすすめします。