HISについて転職を考えている方には朗報です！

エイチ・アイ・エスは1980年に資本金1000万円から設立した会社です。わずか5年で日本から世界へ飛び立て、1985年に香港支店を初海外にオープンした。2004年には東証一部上場企業になり、その十年後に海外拠点が150店舗突破しました。

最近の海外から日本旅行のブームを追い風に、エイチ・アイ・エスは新卒、中途採用を積極的に採用し始めています。

国内大手旅行会社で、格安航空（LCC）の販売を強みにしている

テーマパークやホテルなど多角的に事業を拡大

国外支店への進出国数では世界旅行業界1位

HISNにはこれらの特徵があります。

エイチ・アイ・エスは通年採用を積極的に取り入れています。

ただし、中途採用で求めている職種が狭いです。

ホームペジで採用情報を出しているというより、転職エージェントに任せている傾向が多いです。特に専門職のポジションは転職エージェント意外から求人情報を得ることは難しいです。

上記で中途採用の経由で選べる職種は少ないと言いましたが、非公開情報からの求人職であれば話しが違います。

転職時の平均年収：400万～600万

社員の平均年収：432万円（平均年齢33.5歳）

HISの平均年収から見ると、JTBや近畿日本つY-リストなどの同業界競合会社と比べて給与は一般的です。

満足度は待遇面などが充実していないと感じている社員が多いため、極めて低い。

仕事のやりがいに付いては他業界と比べるとやや高く、同業界内でも高評価を持っている会社です。

海外支社で働けるチャンスがたくさんあること、若いうちから世界に触れることだけでなく、そこで働けると魅力を感じる方が仕事のやりがいでHISを高評価にしています。

また、大手企業ではあるが、ベンチャー気質を持っていて、教育については習うよりなれるという考え方が社内の中では強いです。

自ら積極的に物事に挑戦する方にとっては良いが、新しいものに対して被動の方にとれば日々の仕事は辛くなります。

会社の雰囲気は、同業他社と比べて比較的高評価です。

上記でもお伝えしたようにこの会社は大企業ではあるが、べんちゃーの気質も持っています。その為、年功序列という制度はないが、若手の意見を積極的に取り入れてくれる会社であり、沢山の事業をしている特徴があります。また、社員同士の年齢が若いということもあって職場の雰囲気は明るいです。

ただ、次々と新しい事業があるため、事業の拡大で、現場は振り回されている声も聞こえます。

このように、積極的に新しいことを挑戦したいような挑戦者はHISの社風に向いています。