【書類選考なし】転職したい企業の面接を受ける方法

書類選考なしを実現させた転職支援サービスを紹介する前に、一つ皆さんが誤解している事実をお伝えしたいと思います。

「スカウト型転職サイトを利用すれば、書類選考なくてもいい」と思う方は多くいらっしゃいます。

確かに、一般的な転職サイトと違って、スカウト型転職サイトにプロフィール情報を登録すれば、企業が自ら声を掛けてくるので、スカウトが届く時点で面接が確定し、書類選考なしで直接面接の段階に進められることも多いです。

しかし、企業はユーザーのプロフィールをあらかじめ確認し、「この人なら会ってみたい！」と思った求職者にだけスカウトを送るということをくれぐれも忘れないでください。

企業に会いたい！と思わせるために、プロフィール情報を時間と手間をかけて工夫しなければなりません。

結局、履歴書を用意するのと同じくらい面倒くさい作業になってしまいます。

「履歴書を準備するのが、面倒くさい」という問題は、根本的に解決されていないのです。

「履歴書を書かないで面接を受けさせてくれるなんて、都合が良すぎるでしょう。絶対そんな企業はない」と思うかもしれませんが、書類選考なしで面接を受けられるように、求職者をサポートする就職支援サービス（転職エージェント）が日本で初めて登場したのです。

それを利用すれば、プロフィール情報を入力する必要も、履歴書や職歴経歴書を用意して書く必要も、一切ありません。

そのサービスの名前は、『就職Shop』です。次章では、就職Shopについて詳しく説明します。

ジェイックは主に20代の若者向けに、正社員の求人紹介を行っている再就職・転職支援サービスです。

キャリア面談⇒選考対策⇒面接⇒給料交渉⇒内定という流れは他の転職エージェントと変わりませんが、特筆すべき最大な特徴は、「ジェイック経由で求人に応募するなら、書類選考は全て免除」という点です。

ジェイックを利用して採用活動を行っている企業は、「ジェイックからの人ならある程度質が担保できるから、書類選考はなくてもいいや」と考えるので、直接面接を受けさせてくれます。

面倒くさい書類を書く時間を、面接対策に当てたほうが、実力と選考通過率の向上につながりますね。

登録は無料ですので、ぜひお試しください。