正真正銘の最大手転職サイトはたった3つしかない！違いとおすすめポイントをご紹介

全国対応、かつ国内トップレベルの膨大な求人数！

すべての職種・業種だけでなく、キャリアアドバイザーの良質なサポートをしている！

更に転職成功者の実績も多数の、一番最初に登録しておきたい鉄板の転職サービスですね。

doda（デューダ）は、国内最大手人材紹介会社の一角「パーソルキャリア株式会社」の運用する転職エージェントサービスです。

dodaの一番の特徴は、「転職サイト」としての機能を持つ一方で、専任のスタッフが存在している点が上げられます。

その専任のスタッフは転職者に直接コンタクトを取ってサポートを行う、『転職エージェント』とでセットでサービスも展開しています。

doda 3つのおすすめポイント

dodaの転職サービスは、こんな方にオススメ

また、dodaの良いところは転職者を対象とし、『転職イベント』や『個別相談会』を定期的に開催している点にあります！

また、「今の自分の市場価値、キャリアが求人企業の求めているものに達しているのだろうか…」という方向けの、「適性診断」サイトを用意しているなど、直接の転職活動以外にも様々なサービスを展開しているのです。

転職初心者で不安が多い、という方にも、一度dodaのそれらサービスを利用されることをオススメします！

国内最大規模の転職サービス！！

マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する転職サイトです。

新卒の採用では、リクナビと共に、マイナビは新卒生が必ず登録すると言ってもいいほどのサイトですよね。そのマイナビの転職版が『マイナビ転職』です。

マイナビ転職の特徴

マイナビは若い人の転職サイトということです。

主に20代から30代の前半が対象ユーザーであり、その特徴が求人の募集方法にも表れているため、年収は比較的に低めで、未経験でも自由に応募できる求人が数多くあるのです！

年収300万円以下の求人が他のサイトにはあまり多くは見られていません。そのため、それ以上の年収の求人がほとんどを占めています。

しかし考えてみましょう。20代前半の第二新卒の方などは、むしろ300万円以下の年収は当然でもあります。なので、それぐらいの年収の方が逆に遠慮なく応募しやすいとも言えます。

マイナビ転職のサイトの求人は、若い人向けなので経験者採用の求人とはちょっと異なるのです。つまり、30代後半や40代の人が使っても、市場が違うということになります。

マイナビ転職 3つのおすすめポイント

マイナビ転職は、こんな方にオススメ

求人企業の多さは安定の国内No1！

転職を少しでも検討し始めたら、まず最初に登録するサイト！

ブランド力、実績ともに信頼安心できる転職サイトです。

リクナビNEXTは、リクルートキャリアが運用する、国内でも知名度No1の転職サイトです。ビジネスマンの中では、「転職を検討し始めたら、とりあえずリクナビNEXTに登録しなくては」というイメージが強いのが現状。

更には個人だけではなく国内企業からも高い信頼を勝ち得ている！

紹介する求人情報の質・量（レパートリー）ともに他の転職サービスの追随を許さないボリュームとなっています。

転職決定数No1（楽天リサーチ2015年の転職調査）という実績があり、会員登録後には逆オファーの来る「スカウト機能」の活性と、常時1万件前後の求人数、最も安定感のある転職サービスです。かつ、サービス開始も1977年からと、長年の実績を積み上げていることもあり、転職者側、企業側からも高い信頼を得ています。

リクナビNEXT 3つのおすすめポイント

リクナビNEXTは、こんな方にオススメ

いかがでしたでしょうか？自分に一番あった転職サイトを見つけて、是非活用して転職活動を円滑に進めていってください！