会計士の転職で一番気になる有利な年齢とは

最初にお伝えしておくと、転職に有利な年齢は、ありません。

35歳以上は、採用されないなどと言われることがあるかもしれませんが、

会計士にとって年齢は経験値数となるため全く関係ないのです。

つまり、公認会計士において最も重要視されるのは年齢ではなく経験値と言えます。

会計士への転職は年齢は関係ない！と先ほどお伝えしましたね。

経験値が必要というのは、年齢が高い=経験値が高いということにも繋がることを意味しています。

なので年齢は関係ありません。

また、公認会計士に合格する年齢が遅けれは採用時の年齢も変わってきます。

合格の年齢が遅ければ年齢はいっているけど経験が少ないこともありえます。

なので年齢は採用の指標となりにくいとも言えるでしょう。

会計の知識や審査がある程度あることに加えて、それら会計士になってからの積み重ねた経験が採用の決め手となるわけです。

と諦めてしまいそうな方いらっしゃいませんか？

全然大丈夫です！！

’年齢が高いと経験値も高くなる’というのは、’年齢が若いと経験値も乏しい’ともいえますね。

なので言ってしまえば若い方は経験値が少なくて当たり前です！

経験がないからと言って諦めずチャレンジすることをオススメします。

年代別に必要とされる、求められる人物像がありますのでそれをまとめて見ました。

何度も申し上げてる通り、年齢が採用の指標とは限らないので、是非参考までに読んで頂けるとありがたいです♪

20代で転職される方は、会計士としての経験が豊富ではありませんね。

それは誰もが分かっていることであり、経験を求められたりはしません。

そのかわり求められるのはポテンシャルやコミュニケーション能力であり、人格です。

知識や経験は転職後に身に着けていって貰えれば良いので、努力する体力と気力と頭脳を持ち合わせていれば十分認めてもらえるでしょう。

30代で転職する人はポテンシャルや体力などの他に大きな経験をいくつか積んでいることが求められてくるでしょう。プロジェクトに関わることも考えられるので、リーダーをできるくらいの器であると有利かと思われます！

強みや得意分野などを理解しておく必要がありますね。

40代は、役員クラスへの転職が考えられます。その会社を担うだけの知識と技量を兼ね備え、会社を引っ張る力が求められます。新しい環境で役員として働く器と技量も必要であり、仲間ととけこむ能力もあるとなお有利でしょう。

いくら年齢は関係ないと言っても、気になる方いますよね。

40代で未経験だったりしても、企業側も考えてしまうところもあると思います。

そこでその年齢をカバーし採用に近づくポイントを２点、お伝えしていきたいと思います！！一点目は

二点目は

自分で1から転職活動を行うのは、時間的にも体力的にも大変な部分がありますよね。

働きながら転職活動をする人は特にそう言えるでしょう。

転職エージェントを使うことによって効率よく転職活動を行うことができる場合もありますので、サイトを登録することをオススメします。次にそのエージェントに登録して、転職活動を行う上での注意点をお伝えしていきたいと思っております！

エージェントをただ登録し利用すれば転職活動が上手く行くわけではありません。

必要な情報を簡潔に入手するためにも自分の軸となるものを決めておくことは大事ですし、

それをエージェントの方にも登録、伝えておくことが必要です。

また、エージェントから得る情報としていくつかのポイントに絞って見ていくと良いでしょう。