未経験でも分かる【ゲーム業界】転職の基礎知識

未経験からゲーム業界に挑むために、まずはどんな仕事があるか、どれが最も自身に向いているのかを知っておかなければなりません。ここでは、ゲーム業界に未経験から転職しやすい職種の仕事内容や求められる資質をご説明します。

ゲームプランナー

ゲームプランナーは未経験でもなりやすい理由は、プログラマやデザイナーと違い、専門的な知識が基本的に必要ないからです。

ゲームプランナーとは、アイデアや設計図を考えて、ゲームを企画する仕事です。会社や業界によっては「ゲーム企画」「ゲームクリエイター」と呼ばれることもあります。ゲームプランナーが顧客やディレクター、プロデューサーの要望と消費者のニーズを把握し、企画を立てます。企画が通りゲームの制作が始まれば、あらゆる作業のスケジュールやメンバーアサインなどを決め、プロジェクトの進行を管理することも。ゲームの企画案を作成することがメインの仕事になりますので、人を納得させられる文章力とプレゼン力が求められます。メンバーに仕事を割り当てるために、チーム全員の各自の役割や仕事内容を理解する必要があります。

ゲームディレクター

主に開発者をまとめて作業の進行管理を行うのがディレクターの仕事です。リーダーとしてチームを統括し、様々な問題を解決したら、ゲームについて方向性を決めるために必要なリーダーシップと豊富な知識があると重宝されるでしょう。作業工程に関わることはないため、他業界でディレクターかディレクターに近い職業を経験した人にとって転職しやすい職種だと言えます。

デバッカー

プログラミングやデザイン、ディレクターの経験がない人におすすめしたいのが、デバッカーという職種です。開発中や完成後のゲームをテストプレイしてみて、気になるところはないか、不備や問題がないかをチェックする仕事です。具体的に、そのゲームは仕様書通りに作られているのか、プレイ体験は良いかどうか、面白いかどうかをチェックします。プレイヤー目線、開発者目線で物事を考える柔軟さと何度も同じゲームを繰り返しプレイできる忍耐力が求められています。ゲームが大好きで飽きてこない人におすすめです。

ゲーム業界の求人を見ると、未経験者を歓迎する求人が増えており、以前よりも転職しやすい状況になっています。未経験者に人気の転職先であるゲーム制作会社にも5つの種類があります。

• プラットフォームを販売している会社
• プラットフォーム会社の子会社
• 大手ゲーム制作会社
• 中堅制作会社
• 派遣会社

近年のゲーム業界は、少子化や海外輸出の不振の影響がある一方、ソーシャルゲームやオンラインゲームが伸びています。その中でブームに乗ってゲーム事業を新規展開する求人が増えているわけです。

1から新卒社員を戦力に育てたいという企業の本音があるものの、新規事業への参入や既存企業の拡大、退職者に対する人員補充など急いで人材を確保したいときは中途採用を行います。即戦力が期待される中途採用では未経験者がある程度不利になっても仕方がないことです。未経験ですがどうしてもゲーム業界に入りたい場合、最初は中堅制作会社で経験やスキルを積んでから、大きい仕事ができる大手ゲーム製作会社への転職を狙ってみてもいいかもしれません。

ゲームプランナーの平均年収は1年目300万円ほどあります。経験者になると400~500万円、魅力的な実績があれば600万円以上の年収を提示されることもあるようです。

ゲーム業界の実力主義は未経験者にとって、最初はしんどいかもしれませんが、頑張っているうちに年収が目に見えてどんどん上がるのは嬉しいですね。

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